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verifiche all’anno
Il Modello viene aggiornato solo quando qualcosa è già cambiato.
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Consulenza compliance 231 per imprese e management
Modello 231 e
compliance aziendale con un metodo continuativo
Un nuovo standard per la Compliance 231
Competenza legale, controllo costante e intelligenza artificiale
ONDUE31 nasce da professionisti del diritto per superare la compliance intesa come adempimento documentale. Il D.Lgs. 231/2001 richiede un sistema di prevenzione realmente operativo: per questo il Metodo ONDUE31 accompagna l'impresa in un ciclo continuo di analisi, modello, controllo, audit, aggiornamento e report, dove la tecnologia amplifica la capacità di verifica dei professionisti e riduce il rischio per imprenditori, CEO e management.
La verifica continua
La differenza tra un adempimento e un sistema di controllo
Quanto conta la continuità nella Compliance 231
La maggior parte delle imprese incontra il proprio Organismo di Vigilanza due o tre volte l’anno. In quei mesi di distanza cambiano processi, persone, deleghe e rischi: il Modello resta fermo mentre l’azienda si muove. Il Metodo ONDUE31 nasce per colmare esattamente questo spazio.
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verifiche all’anno
Ogni mese un punto di controllo: il sistema resta allineato all’impresa.
Non contiamo i documenti consegnati.
Contiamo le volte in cui il tuo sistema di compliance viene messo alla prova.
Aree di intervento
Organismo di vigilanza, modello 231, codice etico e audit
Quattro attività che formano un unico sistema di controllo
Non sono servizi da acquistare separatamente, ma le parti di una stessa architettura di governance. ONDUE31 le progetta insieme e le mantiene allineate nel tempo, perché un Modello 231 senza vigilanza, o un Codice Etico senza verifica, restano documenti privi di effetto.
Organismo di Vigilanza
Assumiamo incarichi come Organismo di Vigilanza esterno, in composizione monocratica o collegiale, e supportiamo le attività di vigilanza previste dal Modello 231: verifiche, flussi informativi, gestione delle segnalazioni e reporting all’organo amministrativo.
Modello Organizzativo 231
Analizziamo i processi aziendali e le aree di rischio reato, predisponiamo il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e ne curiamo la revisione ogni volta che l’impresa cambia: nuove attività, nuove sedi, nuove deleghe, nuovi reati presupposto.
Codice Etico
Redigiamo e aggiorniamo Codici Etici coerenti con l’organizzazione reale dell’impresa, i suoi valori e il sistema di governance, così che diventino uno strumento riconosciuto da chi lavora in azienda e non una dichiarazione di principio.
Audit e Check
Programmiamo verifiche periodiche sull’effettiva applicazione del Modello, documentiamo gli esiti e trasformiamo ogni controllo in azioni concrete di aggiornamento, mantenendo il sistema operativo e difendibile nel tempo.
Ogni attività entra nel ciclo continuo del Metodo ONDUE31.
IL METODO ONDUE31
Quattro attività, un solo sistema
Ciò che tiene insieme il Modello, la vigilanza e gli audit è il metodo che li fa lavorare nel tempo
Perché un Modello 231 protegga l'impresa deve essere applicato, verificato e aggiornato.
Tutto il resto è carta.
Un Modello Organizzativo, un Codice Etico, un Organismo di Vigilanza e un piano di audit possono esistere tutti e quattro e non produrre comunque alcun effetto, se restano attività separate che si incontrano una volta l'anno.
È il modo in cui vengono fatti lavorare insieme a determinare se un sistema di prevenzione regge davvero alla prova dei fatti. ONDUE31 li progetta come un'unica architettura e li mantiene allineati attraverso un ciclo che si ripete, in cui ogni verifica produce le informazioni su cui si basa quella successiva.
Il principio
La strada la conoscete voi
Il nostro compito è tenerla illuminata
Quando un rischio diventa evidente, di solito è già un problema. Il valore di un sistema di controllo non si misura nella sua capacità di reagire, ma in quanto tempo prima riesce a mostrare ciò che sta cambiando: una procedura disattesa, un presidio saltato, un'area che nessuno sta più guardando. Il Metodo ONDUE31 è costruito per restituire questo anticipo, e per lasciare traccia documentata di ogni verifica lungo il percorso.
Scopri il Metodo ONDUE31
Il metodo ONDUE31
Un ciclo continuo, non una consegna
Sei fasi che tengono il sistema di compliance allineato all’impresa
La maggior parte dei percorsi 231 finisce nel momento in cui il Modello viene approvato. Il Metodo ONDUE31 comincia lì. Ogni fase produce informazioni che alimentano la successiva e, alla fine del ciclo, il report riapre l’analisi: è così che un sistema di controllo resta vivo mentre l’azienda cresce, cambia assetto o entra in nuovi mercati.
I sei step
Analisi
Mappiamo processi, deleghe e aree di rischio reato, partendo dall'organizzazione reale dell'impresa e non da un modello teorico.
Modello
Costruiamo o revisioniamo il Modello 231 e il Codice Etico, con protocolli calibrati sui rischi effettivamente emersi.
Controllo
Attiviamo i flussi informativi verso l’Organismo di Vigilanza e i presidi che rendono il sistema osservabile nel quotidiano.
Audit
Verifichiamo sul campo che i protocolli siano applicati, documentando evidenze, scostamenti e criticità.
Aggiornamento
Interveniamo sul Modello e sulle procedure a ogni cambiamento normativo, organizzativo o di business.
Report
Restituiamo al vertice aziendale un quadro chiaro dello stato della compliance, che diventa la base della nuova analisi.
Il ciclo non si interrompe: ogni report riporta all'analisi. È questa continuità a rendere il sistema difendibile davanti a un'autorità di controllo.
Tecnologia e intelligenza artificiale
Più tecnologia. Più controllo. Più valore professionale.
L’AI non sostituisce il giudizio del professionista, ma ne amplifica le capacità
ONDUE31 digitalizza i processi di controllo e utilizza l’Intelligenza Artificiale per analizzare documenti e dati aziendali, incrociare informazioni provenienti da funzioni diverse e far emergere in anticipo scostamenti e aree di attenzione.
Le valutazioni, le scelte e la responsabilità restano dove devono stare: nelle mani dei professionisti che assumono l’incarico. Per l’impresa il risultato è un controllo più esteso, più frequente e più documentato, senza maggiore burocrazia interna.
Tre punti a supporto
Analisi più estesa
Documenti, procedure e flussi informativi vengono esaminati nella loro interezza, non a campione.
Controllo più frequente
Il monitoraggio continuo sostituisce le poche verifiche annuali, senza appesantire le funzioni aziendali.
Attenzione dove serve
Il tempo dei professionisti si concentra sulle valutazioni critiche e sul confronto con il vertice.
A chi ci rivolgiamo
Governance e controllo per aziende strutturate
Un interlocutore per chi ha la responsabilità delle scelte
Il Metodo ONDUE31 è pensato per imprese che hanno superato la fase in cui la conformità si gestisce informalmente e che hanno bisogno di un sistema di controllo documentato, difendibile e sostenibile nel tempo.
- Imprenditori e titolari d'impresa
- CEO, CFO e management
- Aziende strutturate e in crescita
- Società partecipate da fondi di investimento
- Imprese che devono nominare un Organismo di Vigilanza esterno
- Organizzazioni che vogliono rafforzare governance e sistemi di controllo
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